学校召开党委会专题学习会
5月20日下午，校党委书记柳和生主持召开党委会专题学习会，传达学习《总体国家安全观学习纲要》和深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神座谈会暨省委理论学习中心组（扩大）集体学习会精神、深入实施强省会战略推动南昌高质量跨越式发展大会精神，研究初步贯彻意见，集中学习《社会主义发展简史》重要篇章《世界第一个社会主义国家的建立》。
会议现场。
会议指出，历史是一面镜子，我们要以史为鉴，面向未来。历史实践证明，马克思列宁主义是中国共产党必须长期坚持的指导思想。要深入学习领会，认识把握人类社会发展的历史规律，进一步坚定理想信念、增强前进动力；学习总结社会主义探索中创造的理论成果和实践经验，进一步领悟精髓、启迪智慧；感悟坚守社会主义事业的崇高目标和不懈追求，进一步不忘初心、牢记使命；铭记传承先辈们为社会主义、共产主义不懈奋斗的献身精神和光荣传统，进一步弘扬高尚精神、砥砺坚毅品格。
会议要求，要认真组织学习，及时将《总体国家安全观学习纲要》纳入各基层党委中心组学习、干部培训、党员学习的重要内容。要系统推进国家安全教育进课程、进教材，积极开展国家安全教育实践活动，全面增强广大师生的国家安全意识。要充分发挥校园文化引领作用，利用报刊媒体、广播站、宣传栏等平台，实现国家安全知识传播常态化。
会议强调，要精心布局，胸有“一盘棋”。作为在赣在昌高校，必须在场高效在干，要把实施强省会战略作为份内之责、自家大事，主动落实省委省政府决策部署，主动服务南昌高质量跨越式发展。要精准落子，下好“先手棋”。要精准对接“一枢纽四中心”、双“一号工程”、VR产业等重点项目需求，在已有合作的基础上，充分发挥我校比较优势，为强省会战略提供更多智力支持、人才保障和科技支撑。要精彩贡献，锚定“致胜棋”。要做到出力又出彩、真服务见好效果，坚持项目牵引、平台共建、合作共赢，确定一项、干成一件、带动一批，在深入实施强省会战略中充分展现华交担当，为学校发展赢得更大战略空间和更多战略“红利”。（陈君 摄）
【回眸发展】交通学院：强特色 勇争先 创“第一等工作”
编者按：华东交通大学第六次党员代表大会将于近期召开。学校官网、党代会专题网开设“回眸发展”专栏，集中宣传展示学校第五次党员代表大会以来，各单位改革发展成就。
学校第五次党员代表大会以来，交通运输工程学院在党建、学科建设、教学科研、人才培养和社会服务等方面取得了较好的成绩，为学校发展提质增速贡献了应有的力量。
校党委书记柳和生，校党委副书记、校长徐长节一同为
交通运输工程学院揭牌。
党的建设全面加强
学院围绕“一个中心”“四个重点”开展党建工作，即以引领、推动、确保事业高质量发展为中心，政治上把方向举旗帜，战略上管大局做决策，组织上抓班子带队伍，监督上扛责任保落实。
围绕“一个中心”抓好“六个抓手”。抓品牌树引擎，凝练了“红尖椒培育工程”党建特色品牌，并成为学院立德树人的新引擎。抓支部强堡垒，按照“三化”建设要求建强支部堡垒。抓党员树标杆，深入开展“火车头”党员先锋岗活动。抓德育守初心，以“红尖椒”名师工作室为依托，加强思想政治工作。抓文化促和谐，坚持举办天佑学术论坛等“天佑文化”品牌活动。抓整改聚人心，常态化开展党的主题教育，切实为师生办实事。
“红尖椒”培育工程和“红尖椒”辅导员名师工作室
标识揭牌。
在四个重点方面，凝练了“123456”的特色工作法。“1”是1个核心，即建强“1+1+N=壹”的党委领导班子核心。“2”是2张表格，即落实年度、月度工作表。“3”是3个会议，即规范好学院党委会、党政联席会、党委理论中心组学习会。“4”是4支队伍，即抓好学院中层干部队伍（系部科室主任、教职工支部书记）、专任教师队伍、管理服务队伍、学生骨干队伍。“5”是5个联系，即坚持院领导联系党支部、教学系部、优秀青年博士、党外人士、学生班级制度。“6”是6项任务，即完成院领导带领一位干部深入基层查一次岗、听一次课、下一次寝、接一次访、谈一次心、排一次“雷”的值周制任务。
高质量党建推动了学院高质量发展。学院考核综合排名从2019年的第10名升至2020年的第4名，2021年综合考核优秀，极大提升了师生员工的自信心。
学科实力持续增强
学院始终把学科建设作为学院发展的核心驱动力，对标对表打造交通运输工程一流学科。通过几年的努力，交通运输工程学科在第四轮学科评估中取得了B-的好成绩，获批江西省“十三五”一流学科（优势学科）、江西省“十四五”一流学科（高峰优势）。
教学水平不断提高
学院坚持教学工作的中心地位不动摇，深入推进“四定期、二督导、一报告”制度，紧紧围绕“三金（金专、金师、金课）”主线开展工作，在历年学校教学状态年度考核评比中排名稳居前列。
专业建设成绩斐然。交通运输、物流管理、交通工程三个专业连续获得江西省首轮和第二轮本科专业综合评价第一名，并分别入选2019年、2020年国家级一流本科专业建设点；交通运输专业2018年6月获得中国工程教育专业认证证书，交通工程专业2021年5月顺利通过工程教育认证现场考查；物流管理专业2021年3月入选教育部物流管理与工程类教指委第一批新文科建设试点专业。
“金师、金课”成效显著。获批2个2020年江西省本科高水平教学团队。2022年，交通运输《铁路行车组织》课程团队参与由北京交通大学牵头入选的教育部首批虚拟教研室建设试点，铁道工程教研室参与由西南交通大学牵头入选的教育部首批虚拟教研室建设试点；2019年、2021年获评5项江西省高校省级教学成果奖（其中一等奖2项）、2020年获1项江西省教育科学优秀成果二等奖。获批5门江西省精品在线开放课程、7门江西省一流课程（线下3门、线上1门、线上线下混合1门、虚拟仿真实验教学2门）、6个江西省虚拟仿真实验教学项目等；1个教学团队获第二届江西省高校教师教学创新大赛三等奖；6位教师获评学校“天佑优秀教师”荣誉；1人获全国交通运输类专业课程思政优秀论文一等奖。2021年学院当选全国交通运输类课程思政联盟常务理事单位。
人才引育成效显著
学院围绕“引、育、留、用”，推进人才工作高质量发展。将师德师风、意识形态作为教师引进、职称评聘、项目申报等方面的首要标准，牢牢把好政治关。将人才引进纳入学院公共服务积分，全面落实青年博士导师制，在职称评聘中切实破“四唯”，建立有利于人才发展的制度环境。主动联系国内外交通领域学术大咖，常态化赴相关高校组织专场招聘会，在交通类学术会议投放招聘简章，大力发掘学院教师的人脉资源等，通过各种渠道发布人才需求信息。从“接收简历-入职-融入教研团队-成长为学术带头人”，为博士提供全生命周期的优质高效服务。
学院通过搭建舞台遴选推荐人才项目，入选江西省百千万人才工程1人，获批江西省高层次海外人才2项。以生师比为目标，做好师资引育工作，近年来入职博士18人，进修获博士学位7人。新进博士获批国家自然科学基金立项率超70%，其中青年项目占40%；在交通运输领域顶级期刊发表论文12篇，实现ESI热点论文和高被引论文双突破；晋升省聘副高比例达46%。
学院召开人才成长经验分享会。
人才培养提质增效
学院聘请专任教师担任学业导师和创新创业教师，让辅导员和学生参与到专任教师的教学科研中，从学生入学到毕业就业，保障三全育人零遗漏，学院就业率多次居学校第一位。辅导员队伍注重提升自身建设，先后获全国铁路青年岗位能手、江西省辅导员素质能力大赛一等奖、江西省高校思想政治论文一等奖、江西省高校辅导员工作案例一等奖、江西省党建论文一等奖等。选聘五位辅导员分别负责德智体美劳五个方面，划分责任田，全面构建五育框架。建立了“老师-运动队”责任制度，学院累计6次田径团体项目总分第一名。近五年，学生工作获得省级以上荣誉400余项，培养了全国大学生自强之星、全国铁路青年岗位能手、中国交通优秀学子、全国大学生暑期三下乡先进个人、全省优秀共青团员等一批优秀学生，获评“全国五四红旗团支部”、“全国活力团支部”，连续获评“詹天佑优秀班级”，获全国大学生数学建模大赛、全国交通科技大赛等赛事一等奖等，实现了“互联网+”大学生创新创业赛事国奖零的突破。
科研实力不断攀升
学院始终坚持科研成果要服务国家、地方、行业发展。
服务国家战略有成效。国家级项目由2016年成立之初的1项增长到2021年的11项，1篇交通安全领域的学术论文实现了热点论文与高被引论文双突破，服务国家战略成效显著。近五年来，学院承担国家级科研项目24项，省部级项目60余项；研究成果获得省部级奖励12项；出版学术专著及教材近百部；获授权专利260余项；公开发表学术论文1000余篇。
促进地方发展有质量。编制了我省及各市县“十三五”“十四五”综合交通运输和物流业发展规划50余项，承担了南昌地铁1、2、3、4号线建设期间的交通组织设计工作，制订了南昌市物流业发展标准，参与了我国国内第一条面向国家交通控制网的“智慧高速”昌九智慧调整的建设工作，围绕省委省政府中心工作开展了智库研究，高铁发展研究中心获批省第一批重点智库。近五年来，学院获批服务区域经济发展的各类横向项目300余项，研究经费由2016年的400万元增长为2021年的1000余万元，科研经费总额累计5000余万元；研究报告获副省级及以上领导批示7次，其中省委、省政府主要领导批示各1次。
助推行业进步有特色。紧扣交通运输行业发展，参与交通运输部“智慧高速”的标准制订、国铁集团的智慧运行图编制等工作，形成了以智慧为抓手的行业服务特色。近五年来，学院参与交通运输部、国铁集团相关科研10余项，研究成果获交通运输协会科技进步一等奖。
提升社会影响有速度。近年来先后承办“交通强国-绿色交通”分论坛、“交通强国战略暨江西省交通发展的机遇和挑战”高峰论坛、教育部高等学校物流管理与工程类专业教学指导委员会会议、中国物流年会、江西智能交通论坛、ISMSS2020国际会议等学术会议。孙钧、卢春房、严新平等院士现场作主旨报告。积极参加世界交通运输大会等具有广泛影响力的学术会议，多名教授担任技术委员会主席等职务，有效提升学院在交通领域的影响力。
国际合作不断拓展
学院秉承开放办学的理念，积极开展国际合作，推动国际化进程。与美国、英国等6个国家的十余所高校开展了联合培养、师生交换、学术交流、共办国际会议等多种形式的合作项目。从2017年起，招收墨西哥留学生来学院攻读1+1.5的联合培养硕士项目，迄今已经培养3名墨西哥普埃布拉大学留学生。从2018年起，招收国际留学生来学院攻读博士学位，目前在读学生有喀麦隆、土库曼斯坦、老挝博士生各1名。从2019年9月起，招收“一带一路”国家交通运输（高铁方向）的本科国际班学生，目前有6名学生在读。
我校教师编著书籍《程序设计竞赛入门》
冲顶京东“程序设计”综合排名第一
近日，我校软件学院副教授周娟编著的书籍《程序设计竞赛入门》，持续冲顶京东“程序设计”综合排名第一，在5月19日“程序设计竞赛”类销量排名第一。
我校软件学院副教授周娟编著的书籍
《程序设计竞赛入门》
在人工智能、大数据、区块链等科技浪潮下，程序设计已然成为普及性技能。《程序设计竞赛入门》融合了周娟不断打磨优化的十多年内训讲义，自2021年出版以来好评如潮，持续成为读者喜爱的热销书，该书配有教学视频、课件和全部源代码，含105道竞赛试题，案例丰富，有趣有料，易学易用，亦可作为《C/C++语言程序设计》和《数据结构》前后两门课程配套的实验教程，帮助学生学会、会学、爱学，既适合大学生，也适合中学生。一位武汉的高一学生家长说：“五一前我给儿子买了周老师写的书，五一期间他如痴如醉地学，他以前从来没接触过计算机程序，周老师的书写得非常细，视频讲得非常清楚，一学就会。”另一位学生家长评论道：“儿子现在学习紧张，没时间学编程，经常惦记着赶快放暑假继续学这本书。如果是以前，他天天惦记着暑假玩游戏......感谢作者！”
周娟作为校ACM程序设计竞赛训练基地主教练和校研究生数学建模竞赛教练组组长，始终坚持竞教结合，以赛促教，以赛促研，指导上万名学生在各类程序设计竞赛、数学建模竞赛获得国家级、国际级、省级奖项，让学生在实践中喜爱编程。她曾主持获评江西省教学成果一等奖1项、省教学成果二等奖2项、全国多媒体课件大赛一等奖3项，主持《数据结构》课程获得省一流课程和省防疫期间线上教学优质课，获评中国研究生数学建模竞赛“先进个人”称号等奖项及荣誉。
【回眸发展】天佑学院：本科教育辟特区
人才培养谱新篇
编者按：华东交通大学第六次党员代表大会将于近期召开。学校官网、党代会专题网开设“回眸发展”专栏，集中宣传展示学校第五次党员代表大会以来，各单位改革发展成就。
天佑学院自2020年1月成立以来，围绕新时代教育改革发展新路向，发挥本科教育改革特区和试验基地优势，稳步推进拔尖人才培养战略举措，扎实开展本科教育教学改革先行先试，初步探索形成了贴合校情的本科拔尖人才培养体系，获批全省高校“三全育人”综合改革试点院（系）。
思想政治教育向“三全育人”深化
全方位科学谋划。制定了本科拔尖人才培养战略规划，出台《华东交通大学“天佑学子培育计划”实施方案》，明确总体要求、培养措施、评价机制和条件保障等。制定了“天佑学子”培养方案和学生选拔、导师选聘、教师管理等各项配套制度。
全过程思想引领。充分挖掘詹天佑“爱国、创新、自力更生、艰苦奋斗”的精神内涵和育人价值，举办“理论星期一”“身边党员故事”“火车头五微”等活动，引导学生树立担当民族复兴大任的崇高理想。采取书院制管理，加强“天佑学子之家”文化建设、空间塑造和价值导向，拓展公共服务功能，以“读书”“对话”“修身”“励志”为主题设计系列课外文化活动。深入挖掘“天佑学子”奋进故事，积极培育先进典型，激励学生在思想、学习、生活、创新创业等各方面艰苦奋斗、争先冒尖、自强不息、敢闯会创，争当“铁人铁军”排头兵。
教师开展课堂教学改革。
全员聚力协同。聘请“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、校内外科技领军人才、一流学科带头人等高层次人才积极参与教学和培养工作，及时把科研成果转化为教学内容。实施任课教师准入、退出机制，引入良性竞争，激励任课教师积极开展课程、课堂教学改革，全面将思政教育融入课堂教学。组建了教学督导团，从国家一流专业建设点负责人及优秀教师中选聘成员，共同参与制定专业培养方案，实施教学督导，促进教学水平提升。
教育教学改革实践向纵深推进
推进通识专业教育融合。依托14个国家级一流专业建设点，突出个性化培养，设立了基础平台、学科平台、专业平台“三个平台”，构建了“以思政课为引领、以专业课为主体、以特色课为拓展、以第二课堂为补充”的课程体系，培养学生文理基础兼备、学科交叉融合、知识体系贯通。构建了“1.5+2.5”两段学制，前1.5学年由天佑学院负责教学组织实施，分阶段进行理工、管理大类培养和三个学科大类培养，后2.5学年由天佑学院会同各教学学院共同组织教学，实施专业培养。
推进学科交叉融合。组建了12支教学团队，开设了“人文经典与文化传承”等9门通识课程群、“管理科学与艺术”等6门学科交叉课程群、“创新思维与方法”等3门科研训练课程群。聘请校内外高层次人才、专家学者来校开设课程或讲座，组织学生赴国内“双一流”高校、科研院所及行业企业学习实践，帮助学生掌握前沿知识。结合读书分享会、茶话会等多种形式，开展不同教学组织、师生之间的研讨交流，增加思维碰撞；加强跨专业、年级学生交流，引发跨学科领域问题思考，培养学生跨学科知识素养与社交能力。
天佑学子课外团队作业研讨
推进课内课外融合。立项课堂教学改革项目7项，立项校级课堂教学改革项目3项，引导任课教师整合教学资源，全面修订教学大纲，优化学时分配，改进教学方法，强化课堂设计，激发学生主动学习、独立思考、积极探索。以“天佑学子之家”为阵地，促进课内教学与课外辅导相结合，促进师生交流横向交融、纵向贯通。从学校高层次人才和“杰出校友”中选聘了3个科研团队、33名教师、9名校友担任“天佑学子”学业导师和校外导师，帮助学生培养创新实践能力、感受大学精神、树立远大志向、形成高尚品格。
推进技术与非技术因素融合。通过竞聘上岗、过程跟踪、绩效考核、综合评价，引导学生自主管理日常事务、自主承担重大活动组织服务，在管理中培养综合素质。开展系列素质拓展活动并实施第二课堂成绩单制度，记录和评价学生课外活动经历和成果，培养学生的社会责任感和进取协作等意识。组建了课外体育俱乐部，制定了《“天佑学子”课外体育锻炼实施办法》，通过晨练、体能训练、自选课外运动项目等，引导学生形成健康的体魄、顽强的毅力和积极向上的心理品质。目前每个学生都拥有至少1项体育运动项目，每学期人均课外体育锻炼时长达90小时。
学生成长向全面发展
学业规划更加个性。顺利实施夏季学期教育教学计划，涵盖基础课程强化、学习方法训练、科创竞赛培训、社会实践等内容，由学生自由选修，实现了学业的“私人订制”。研发上线了“天佑学子计划外选课系统”，打通了学生选课渠道限制，引导学有余力的学生自由选修培养计划外课程，更好满足了学生个性化发展需要。
学业状态更加向好。以2020级“天佑学子”为例，大一期间CET4通过率100％，CET6通过率34％；高数Ⅰ平均分90.59，高数Ⅱ平均分84.73，物理Ⅰ平均分84.74，远高于全校平均成绩。目前学分绩点在4.0以上的有18人，占32%；在3.5-4.0之间的有29人，占52%；在3.0-3.5之间的9人，占16%，学业状态基本符合拔尖人才培养预期。
天佑学子科创基地
创新实践能力更加提升。成立了学生创新基地，制定了《学生课外学术科技活动管理办法》，建立了“分层次、分阶段、立体化”科研训练体系。新生注重培养创新意识，二年级后注重增强科创能力，引导学生依据兴趣组队或加入导师课题组、实验室、科研团队，聘请资深教师指导培育，着力攻坚高水平奖项。学生大一期间获学科竞赛国家级荣誉11项、省级荣誉15项，取得软件著作权5项；1人作为学校唯一代表参加全国数学竞赛。
天佑学子在舞龙比赛中展现风采
综合素质评价更加优化。以新时代教育评价改革要求为导向，创新了专业混合式学生集体综合素质测评方式，制定了过程与结果评价相结合的考评办法，对学生思想品德、学业状态、创新实践、素质拓展、身心健康、导师评价、学生互评等方面综合评价，突出对体育运动、艺术素养、劳动实践情况的考核，促使学生更加注重补齐短板，提升综合素质。学生自发组队在学校党史知识竞赛和校史知识竞赛中夺冠，并获评全省大中专学生暑期“三下乡”社会实践优秀服务队，提案作品获评2021年全国青少年模拟政协提案优秀作品奖。
【回眸发展】马克思主义学院：昂起马首 极尽马力往前奔
编者按：华东交通大学第六次党员代表大会将于近期召开。学校官网、党代会专题网开设“回眸发展”专栏，集中宣传展示学校第五次党员代表大会以来，各单位改革发展成就。
马克思主义学院深入学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神、全国全省高校思想政治工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握立德树人根本任务，紧紧围绕“交通特色、轨道核心”的办学定位，与时俱进，深化改革，团结带领全院师生推进学院各项事业不断取得新进步。
完善了一系列制度。制定和修订了《华东交通大学思想政治理论课教学质量提升方案》《马克思主义学院教研室管理办法》《推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作实施方案》《马克思主义学院科研奖励办法》等一系列规章制度。
取得了一系列成绩。党建思政方面，获评全省教育系统庆祝新中国成立70周年“不忘初心、牢记使命”党的基本知识竞答赛高校教师组冠军、学校先进基层党组织、学校平安建设先进单位等，1名教师获评江西省“新时代赣鄱先锋”群众身边好党员荣誉称号，1个教工党支部获评学校“三基三十三百”创建工程“示范性”样板党支部，1名研究生获评学校“三基三十三百”创建工程“先进性”学生党员标兵。教学方面，获省级优秀教学成果二等奖1项，全国高校思政课教师教学展示活动二等奖1项，全国高校影视作品、论文交流展映活动教学类一等奖1项，全国高校电视奖教学类二等奖1项，粤桂赣琼滇五省（区）青年教师教学比赛一等奖1项、三等奖1项，江西省第四届青年教师教学竞赛二等奖1项，江西省高校思想政治理论课青年教师教学能手选拔大赛一等奖4项、二等奖2项、三等奖6项，全省高校思想政治理论课优秀教案比赛一等奖2项、二等奖2项；发表教改论文近40篇；新增5个思想政治理论课实践教学基地。科研方面，发表期刊论文近200篇（其中CSSCI近20篇、北大中文核心20余篇），发表学术著作近20部，获中宣部第十四届精神文明建设“五个一工程奖”江西省优秀文艺作品1项，省第十九次社会科学优秀成果奖二等奖1项，省第十七次社会科学优秀成果奖二等奖1项、三等奖2项，获省领导肯定性批示13项（其中正省级领导批示6项、副省级领导批示7项），获国家社科基金等省部级以上课题30余项、获横向课题30余项。学科方面，增设社会工作硕士点并于2021年开始招生。
在三湾改编纪念馆举行“华东交通大学思想政治理论课
实践基地”揭牌仪式
实现了一系列突破。获批马克思主义理论一级学科硕士点，1门课程入选国家级一流本科课程、3门课程入选江西省一流本科课程、1门课程入选江西高校首届“课程思政”示范课程、1门课程获评江西省防疫期间线上教学优质课。教学工作状态年度考核最好成绩排在全校第3位，实现了教改教规省部级重点课题的突破（获省部级教改教规课题20余项，其中重点课题4项）。
马克思主义学院研究生马义义担任2020-2021年度
江西省学联驻会执行主席
引育了一批人才。引进了近10位博士、硕士。教师先后获得了以全国高校思政课教师年度影响力提名人物、江西省高校“优秀思政课教师”、江西省“新时代学生心中的好老师”、江西省“百名优秀思想政治教师”为代表的一大批荣誉。培养了6名学生成功考取中央党校等高校博士，1名学生担任2020-2021年度江西省学联驻会执行主席并成为了全国学联二十七大代表，6名学生获江西省青年马克思主义理论研究创新工程资助项目立项，4名学生获江西省研究生创新基金项目立项，1名学生学位论文获评江西省优秀硕士学位论文。
有一种守护叫“教工志愿者”
“你知道，一上午徒步爬几十次楼是什么滋味呢？3月25日，这天下着大雨，我给医生打着伞挨家挨户得为退休的老同志进行核酸检测，有时走得急，赶去下一户，也没来得急撑伞......”一篇来自“疫”线志愿者周娟的日记刷爆朋友圈，日记中用朴实的文字，描述了志愿服务的温暖，夜晚整理教案的灯光和凌晨起床研究的论文，让我们看到了教师志愿者的一种情怀，一份坚定和一份担当。
周娟
细心周到，一颗为人着想的真心
认识她的人都知道，她总是身背一只斜挎包，包里鼓鼓囊囊装了口罩，消毒酒精和从自己家带来的“小蜜蜂”扩音器。正是因为她的背包里总能变出大家需要的物资，教工志愿者都称她的背包是“哆啦A梦的口袋”。她总是说，她没做什么，只是年纪大一点，在学校认识的人多一点，想多帮学校一点忙，她就是经管学院的刘燕萍，是教工志愿者队伍里的“大姐姐”，也是同学们心中的“刘妈妈”。
刘燕萍
在志愿者工作群里，她总是第一个“接龙报名”。在核酸检测现场，她的身影处处可见，无论是核酸试管扫码，防控知识普及，还是搬运物资，统计信息，她总是冲锋在最前线。一天下来，她至少要站立6个小时，回到家时已是凌晨，但她从来没有表示出疲惫，永远嘴角带笑，给人带来温暖。由于25栋核酸检测点主要面向教工家属，有很多老人和孩子，行动不便且不易管理造成了第一轮核酸检测困难重重。晚上回到家，刘燕萍开始思考如何安抚大家的情绪，提高核酸检测效率。她提议充分利用学校教室的多媒体资源，让大家淡忘等候时间、缓解焦虑，并且用桌椅拼凑成固定通道，提高核酸检测效率，这些方法得到了大家的一致好评。
恪尽职守，一种不畏风雨的守护
等到核酸检测结束，医护人员离开后，常有一个身影留在现场打扫卫生和负责医疗垃圾的收集投放，她就是组织部的谢幸荣。作为绿色通道的辅助引导，她一直坚守在岗位上，引导离退休老同志进行核酸检测，她总是耐心温和地为他们调出昌通码，解答他们的疑惑，安抚他们的情绪，以确保核酸检测顺利完成。
谢幸荣
3月18日，因为离退休的老同志大多数使用老年机，无法申领昌通码，她便组织11名教工志愿者，连夜为离退休老同志上门申领、打印并塑封昌通码，解决了老人使用手机不便的难题，提高了核酸检测效率。“当听到八、九十岁的老同志对我们表达感谢时，我就感到无比幸福，一想到能在疫情防控中贡献自己的一份力量，我就深感自豪。”谢幸荣在校工作十年，学校早已成了自己的家。疫情防控期间，她既认真做好本职工作，又冲锋在疫情防控一线，有时为了二者兼顾，早晨五点半就开始处理工作，晚上更是加班到深夜。“作为一名党员，又是一个组工干部，我应该把初心写在行动上，把使命落在岗位上，与学校师生共筑华交抗疫铜墙铁壁。”谢幸荣说。
以身作则，一份无怨无悔的付出
拿着测温枪，穿着蓝色志愿者背心，年近花甲的杨言清正站在25栋核酸检测入口为大家测量体温。23轮全员核酸检测，他的身影从未缺席。
杨言清
杨言清所在的第一组志愿小队负责布置核酸检测场地以及入口的测温，按照要求七点半需要布置好核酸检测现场，但他每次都会提早20分钟来到现场布置，“我是老同志了，不像年轻的同志还要带孩子，我多做一点也没关系。”他笑着告诉记者。核酸检测开始后，他还需要进行人员引导和测温，以及入口进入人员数量的把控，防止人员堵塞。“杨老师是一个非常坚韧的人，自疫情防控以来，他都会第一时间报名参加核酸检测志愿活动。”提及杨言清，教工志愿者总负责李雪峰赞不绝口。作为“24小时全天候”的后勤中心副主任，杨言清随时待命。在疫情防控人手不足的情况下，一旦学校后勤保障出现突发性情况，他需要立即调配人员进行排查解决。他总是说：“做人做事，自己要先做好。”
持之以恒，一个深埋胸口的使命
秦昕
我的职责就是守护好校园，把好学校疫情防控‘第一道关’”正是因为这份使命，秦昕将吃住都搬到了办公室，每天24小时不离岗位，只为能更高效、更快速地解决疫情防控期间的突发情况。
父亲腿部骨折，两个孩子需要接送，虽然家庭事务繁忙，但自学校实行封闭式管理以来，整整两个多月，秦昕没有给自己放过一天假，一直坚守在岗位上，领导考虑他的实际情况，让他回家休息，他却坚持拒绝：“虽然家庭困难，但是在家人的支持下还能够正常运转。而作为校卫队队长，我有责任守护好全校师生的生命安全，这是我的使命，我不能退让，不能离岗。”
他们是平凡的教工，也是了不起的战士。他们坚守在本职工作和志愿服务的一线，用他们的担当与奉献书写绚丽华章。
我校线下招聘会按下“重启键”
5月23日，我校举办中铁十八局集团有限公司线下专场招聘会。这是学校在南昌此次疫情暴发以来，在疫情防控条件允许下举行的首场线下招聘会，旨在统筹疫情防控和毕业生就业工作，促进学校毕业生尽早就业、顺利就业。
疫情防控条件允许下举行的首场线下专场招聘会。
招聘严格按照防疫的要求，现场严格限制人流，不扎堆不聚集，依次排队咨询。熟悉的“面对面”求职模式让同学们倍感亲切，他们准备好精心制作的简历，与用人单位现场交流。
接下来，学校将在做好疫情防控的前提下，挖掘更多就业岗位，继续举办各类线下和线上招聘会，护航毕业生求职之路。（摄 龚兴炜）
【访企拓岗促就业】 徐长节率队
赴江西省建工集团有限责任公司走访交流
5月24日上午，校党委副书记、校长徐长节率队赴江西省建工集团有限责任公司（以下简称“江西建工集团”）走访交流，对接企业人才培养需求，探讨校企产学研合作。校党委委员、副校长罗文俊一同走访。江西建工集团党委副书记、副董事长、总经理俞文生，监事会主席熊业钊，总工程师、技术中心主任李新刚出席座谈会。
校党委副书记、校长徐长节出席座谈会并讲话。
徐长节向江西建工集团长期以来对学校的关心、支持和帮助表示衷心感谢。他指出，学校与江西建工集团有着很深的渊源，合作基础良好且空间广阔。学校在相关学科领域聚集了一大批高端人才，能够提供良好的科研平台，且专业开设方向与江西建工集团的人才需求高度契合。希望校企双方在原有的合作基础上，进一步发挥各自优势，为学校毕业生挖掘更多就业资源。期待双方在人才培养、科研合作、平台建设、成果转化等方面开展全面合作，并结合各自需求，寻求新的合作方式，强强联合，共同打造具有标志性的科研平台，取得丰硕成果。
江西建工集团党委副书记、副董事长、总经理俞文生
出席座谈会并讲话。
俞文生指出，企业的发展离不开科研的推动。华东交大在人才和科研方面具有显著优势，希望校企双方紧密合作，拓宽合作领域，进一步引进高新技术，不断拓宽传统行业市场，增强企业核心竞争力。并以此次交流为契机，持续深化人才培养、科技创新、产学研融合等领域务实合作，依托重点项目、提炼重点项目等加快科研成果落地，实现共赢。
座谈交流现场。
与会人员围绕学生就业、人才培养、智慧建造工程技术应用等方面进行了深入交流。
江西建工集团办公室、人力资源部、技术中心负责人，我校党办校办、人事处、科发院（科研处）、招就处、外联处（校友办、基金会）、土建学院负责人参加座谈会。（马莉娅 摄）
【回眸发展】电气学院：砥砺奋发 再铸辉煌
编者按：华东交通大学第六次党员代表大会将于近期召开。学校官网、党代会专题网开设“回眸发展”专栏，集中宣传展示学校第五次党员代表大会以来，各单位改革发展成就。
学校第五次党员代表大会以来，电气与自动化工程学院坚定不移走内涵式发展道路，扎实推进“交通特色、轨道核心”强校兴院建设，为服务交通强国建设和江西经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。全院教职工齐心聚力，在教育教学、课程思政、教育改革、人才培育、科学研究等方面成果丰硕。
党建思政工作提质增效
抓好政治建设，推动全面从严治党向纵深发展。坚持党建引领业务发展，出台《党委会会议议事规则》《党政联席会议议事规则》等制度，不断加强师德师风建设，营造风清气正、健康向上的育人环境。
赴安源路矿工人运动纪念馆开展红色走读活动
抓实党建基础，推动基层党建工作全面进步。加强基层党支部建设，教师党支部书记“双带头人”实现100%配备，完善师生党员联系服务群众的长效机制。围绕建党百年组织了一系列宣传、学习、贯彻活动，引导广大师生学党史、听党话、感党恩、跟党走。以“火车头”育人工作坊党建品牌建设为抓手，不断推进党建工作创新发展，创建“火车头”党员先锋岗30个，获火车头“五微”推送、党课开讲啦等活动优秀组织单位，获全省高校“红色走读”实地走读成果评比一等奖。2015年以来，学院6个党支部获评校“先进基层党支部”，43人次获评校“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，电力牵引教工党支部获评校“示范性样板党支部”。
“教授有约 ”沙龙
抓紧思政工作，推动理想信念教育走深走实。依托学生楼栋党建基地打造“教授有约”“红色剧场”等思政品牌，组织“红色走读”、暑期“三下乡”等实践活动，推动“三全”育人落地落实。涌现了“全国优秀学生社团指导教师”“全国高校辅导员年度人物（入围）”“江西省五一劳动奖章”“江西省最美教师”“江西省学生心目中的好老师”“江西省最美辅导员”“江西省优秀共青团干部”等一批思政工作者；学院电子科技协会获评“全国百强社团”，学院团委荣获“全省五四红旗团委”，电子创新基地获评江西省“龚全珍式向上向善好集体”。辅导员获评全省思政工作优秀论文及案例5项，学院多次获评学校学生工作、共青团工作、就业工作、综治工作等优秀单位。
抓牢立德树人，推动人才培养质量全面提高。学院致力于培养轨道交通电气领域高素质人才。近年来，培养了中国大学生自强之星标兵（全国仅10人）、中国青少年科技创新奖、中国大学生自强之星、全国铁路系统优秀共青团员等一批优秀学生典型。在校学生获国家级奖项214项、省部级奖项245项，获“互联网+”全国银奖、“挑战杯”全国二等奖在内的省部级及以上奖项42项。本科生毕业去向落实率一直保持在95%以上，稳居学校前列。学院思政育人典型做法得到新华网、团中央网站、中青网等多家主流媒体报道10余次。
师资队伍建设成果丰硕
持续优化结构，教师队伍综合实力明显提升。2015年以来，引育博士34人，学院现有专任教师109人，其中教授24人，副教授38人，博士56人，博士化率提高26.47%。学院现有教育部高等学校相关专业指导委员会及分委员会委员3人，入选全国万名优秀创新创业导师人才库1人，江西省教学名师2人，江西省“金牌导师”1人；6人次校天佑主讲教师、2人获天佑教学新星，形成了一支老中青比例协调，具有较高教学水平和较好社会声誉的专业教学师资队伍。
坚持党管人才，高层次人才引育成效显著。近年来，引进学校首位“双聘”院士，引进电气工程学科高层次人才2名，获批江西省政府特殊津贴1人。学院现有双聘院士1人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，国务院政府特殊津贴获得者2人，江西省政府特殊津贴获得者1人，18人次入选赣鄱英才555工程、 主要学科学术和技术带头人计划、青年井冈学者等省级以上荣誉项目。
教育教学质量稳步提升
专业建设有新格局。坚持把专业建设和评价评估作为重点工作来抓，电气工程及其自动化、自动化、建筑电气与智能化3个专业获批国家级一流专业；电气工程及其自动化、自动化专业2个专业通过工程教育认证，电子信息工程专业获得受理；4个专业参加全省首轮专业综合评价，2个获得第一，1个获得第二；3个专业获得省一流（优势）专业，1个获得省一流专业。
教学改革有新成果。坚持将思政教育与专业教育相结合，稳步推进课程思政，集中优势打造特色精品课程，获批国家级线下一流课程1门，省级精品在线开放课4门，江西省防疫期间线上教学优质课程一等奖1项，省级一流课程8门，省高校育人共享计划课程3门。大力推进教学建设与改革，先后获得省级教学成果奖5项、省级教改教规课题38项。注重教学团队与师资培养，获批江西省高水平本科教学团队2个。
研究生培养有新突破。出台了《电气与自动化工程学院关于落实硕士生指导教师第一责任人制度的实施细则》等系列研究生教育管理制度，夯实了导师培养责任，提高了研究生的培养质量。2017年5月第一批自主培养的博士研究生顺利毕业，标志学院建构了完整的本、硕、博完整人才培养体系，在高层次人才培养体系上迈上新台阶。研究生发表EI期刊及以上高水平论文数量逐年增长，并实现了SCI一区期刊“零”的突破；累计获江西省优秀研究生学位论文20篇，其中优秀博士学位论文2篇，实现我校获评省优秀博士学位论文“零”的突破；获“校十大学术之星”荣誉称号12人。学院培养的研究生毕业去向落实率均达96%以上，大部分在铁路、供电相关企业。
学科科研成果卓有成效
学科建设高位布局。依托校宝塔学科计划，不断提高学科发展水平。控制科学与工程学科入选为江西省高校学科联盟首批牵头学科，在全国第四轮学科评估结果为B-，进入全国前1/3；控制科学与工程、交通运输工程入选江西省一流学科建设名单并顺利通过博士授权点合格性评估，电气工程学科顺利通过学科自评。打造了2个江西省优势科技创新团队。
承办“交通强国”高峰论坛“智能交通 交通强国”分论坛
科研实力更有质量。坚持服务国家战略和行业、区域社会经济发展，科研项目和经费稳步增加，高水平论文数量显著增加。获国家自然科学基金重点项目、高铁联合基金重点项目，1位教师作为首席科学家获得国家重点研发计划项目，实现了学校历史上的突破；获全省首个吴文俊人工智能技术发明奖一等奖。2015年以来，获省部级及行业协会科技奖励12项，铁路重大成果入库项目16项；获批国家级项目52项、省级项目85项、横向项目99项，科研经费累计达5571万元；发表SCI期刊论文、学科权威期刊论文240篇，其中SCI一区、二区期刊论文分别为26篇、55篇，ESI“高被引论文”7篇，ESI“热点论文”3篇；获得授权发明专利67项，实用新型专利110项，软件著作权252项；出版学术著作20本。
开放办学格局不断拓展
服务行业再立新功。充分依托校友资源推进合作办学，先后与ETAP中国公司、中铁电气化局集团公司、罗克韦尔自动化有限公司达成战略合作，依次联合共建电类虚拟仿真实验室、高电压试验室、罗克韦尔自动化实验室，其中ETAP中国公司捐赠了价值1050万的软件，罗克韦尔公司捐赠总值1532万的设备，为人才培养和专业发展提供了重要的教学科研平台。先后为中国铁路总公司机辆部、南昌局集团公司、兰州局集团公司、国家铁路局上海监管局、中铁电气化局等多家单位完成技术培训服务工作。
国际合作再谱新篇。制定了全英文培养计划4个，引入了全英文课程6门，建立了对外学历教育课程体系；2019年开始招收海外留学生本科生，实现了对外学历教育“零”的突破。近年来，学院承办大型国际会议2次，获得国际(地区)合作与交流项目1项，举办国境外专家学术讲座13场；柔性引进国外专家4人，引进留学博士1人；教师出国访学21人，出国境参加会议、访问交流19人，到国外访学交流的学生10人；学生在“美国大学生数学建模大赛”等国际赛事上获各类奖项30余项。
校党委召开2022年度党建、思政、意识形态及统战工作会议
5月26日，校党委召开2022年度党建、思政、意识形态及统战工作会议。校党委书记柳和生出席会议并讲话，与各基层党组织书记签订意识形态责任书。校党委副书记、校长徐长节主持会议。校党委副书记肖长春解读《“火车头”党建提升工程实施意见》，全体在家校领导出席会议。
校党委书记柳和生出席会议并讲话。
柳和生强调，党的政治建设是决定党建方向和效果的根本性建设，要坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，精准对表、精心对标，推动政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。就做好党建工作，他指出，要通过四个“领”，即领会要旨、领悟要义、领得要法、领受要务，做到四个“零”：
——把握方向零偏差。要抓好政治建设这个根本，在把握方向上做到零偏差。要严明政治纪律规矩，把政治功能提升作为基层党组织建设的第一要务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到政治信仰不变、政治立场不移。要严抓思想政治教育，各基层党组织和党员领导干部要把立德树人和铸魂育人有机结合，带头深入学习党的创新理论，积极推动党史学习教育常态化、长效化。要严肃党内政治生活，各基层党组织书记要进一步带头认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，教育引导师生党员从政治上观察和处理问题，在事关政治原则的重大问题上，保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。
——立足常态零分神。要坚守永恒初心使命，在立足常态上做到零分神。要突出主责主业，坚持“书记抓、抓书记”，严格落实各级党组织的主体责任，履行好“第一责任人”职责。各基层党组织书记要扎实基本功，做到“胸为帅谋”站高一阶、“日拱一卒”多干一步，在任务面前不“摆手”、困难面前不“缩手”、全力以赴不“甩手”、事不干成不“罢手”。要突出规矩规则，规矩规则就是制度，要坚持围绕打基础利长远、补短板强弱项、破瓶颈克顽疾。要坚持科学的制度设计、严密的制度执行、有力的检查惩治相结合，充分发挥制度的监督约束作用，切实按规矩处事、办事、成事。要突出聚力合力，奏好“交响乐”，唱好“大合唱”，组织部门要发挥牵头抓总作用，精心谋划部署，有效督促落实；各职能部门要发挥各自优势，有力助推落实；各基层党组织要履行好主体责任，抓好工作调度，确保各项任务落地落细。
——落实重点零松懈。要坚决聚焦“火车头”，在落实重点上做到零松懈。“火车头”党建提升工程，是学校来之不易的理论成果、思想成果。要充分抓住江西“双一号工程”“强省会”发展机遇，朝着既定目标快上路、紧赶路，把见识通过坚实的举措转化为实践。要率“先”一步抓实任务分解，落位落图，在册在责；要抢“先”一步调控工作进度，争分夺秒，“排兵布阵”；要争“鲜”一步探索品牌创建，做“靓”品牌，齐声唱响。
——服务中心零缺位。要坚持贯彻“双融双育”，在服务中心上做到零缺位。要强化引领作用，主动把党建工作放到中心大局谋划设计，使党建工作更好地适应不断变化的中心工作需要。要浓厚干事氛围，切实增强党员联系群众、服务群众的自觉性和主动性，做到想干事、能干事、干成事、不出事。要注重工作实效，用党员干部队伍战斗力有没有提升、服务中心大局成效明不明显、实实在在的高质量成效检验党建工作成果。
就做好思政、意识形态工作，柳和生用“实、活、亮、紧、牢、合”六个字提出要求：
——学习要“实”。要始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持之以恒抓常抓细抓实政治理论学习，做到党委中心组定期专题学、党委会第一议题常态学、重大主题重点学，推动基层党委全面学、师生及时学，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。要合力健全学习研究—贯彻部署—督办落实—检查评估工作闭环，以内容求精、形式求活、制度求严，突出学习实效；要强化学习管理，加强学习培训，加大督查力度，落实列席旁听，引导各基层党组织将政治理论学习的效能转化为改革发展的动能。
——宣传要“活”。要聚焦最大事，宣传造大势。围绕党的二十大和学校第六次党员代表大会，精心组织重大主题宣传教育。要把话筒对准贯彻落实“十四五”规划，服务国家行业和地方产业发展，加快建设行业领先、区域一流、特色鲜明的高水平交通大学等各方面进展成效，持续唱响华交好声音；把镜头聚焦教学科研管理服务一线，讲好新闻背后的新闻，深入挖掘基层鲜活经验、先进典型和感人事迹，生动讲好华交铁人铁军故事。要持续推动媒体深度融合发展，以师生视角、师生语言创造一批走心入心、师生喜爱的融媒体产品。
——文化要“亮”。要“以文化人”，深入推进校园精神文明建设。要持续深化社会主义核心价值观宣传教育，做到融入师生、融入日常。要巩固深化全省文明校园创建成果，推进文明校园常态化创建。要“以文育人”，扎实推进校园文化建设，加强校史校情和校园精神教育，组织开展“新铁军”精神教育实践活动，大力推进红色文化育人工作，持续凝练特色，以校园文化品牌“点亮”魅力华交。
——责任要“紧”。书记作为意识形态工作的第一责任人，要心中装有责任，要认真研读责任状，按照“任务项目化、项目清单化、清单可检化”要求，制订“工作手册”，挂图作业，逐条逐项抓落实见成效。要进一步补链延链强链，构建纵向到底、横向到边、有机衔接的责任链“闭环”。
——阵地要“牢”。要按照“谁主办、谁负责、谁审批、谁监管”原则，切实加强阵地管理，严格落实“三审三校”制度，确保意识形态领域安全稳定。
——思政要“合”。要健全完善“大思政”格局，不断强化顶层设计，持续健全左右协调、上下贯通、内外联动的工作机制，有效增强工作合力，形成处处有思政、人人能思政的氛围。要下好思政课程和课程思政“一盘棋”，充分发挥思政课作为落实立德树人根本任务的关键课程作用，深入挖掘其他课程和教学方式中蕴含的思政教育资源，把思政课程和课程思政建设放在构建新时代思想政治教育体系的大格局中去统筹谋划。要持续深化思政工作研究，注重培育凝练思政工作特色，着力打造一批立得住、叫得响、传得开、走得远的思政育人精品项目，全面增强学生的思能力和正能量，助力学生学业成才、精神成人。
柳和生强调，要围绕“人”“心”做好统战工作，
“人”是出人物、强能力。要从全局出发，重视党外代表人士尤其是中青年党外代表人士的培养教育，为他们的成长和脱颖而出创造良好的条件。要建强“班子”，配强“班长”，强化校内各级民主党派“两班”建设。
“心”是要同心、扣中心。要画出最大同心圆，寻求最大公约数。党外同志既是智囊团又是战斗队，要围绕学校中心工作，发声发力，发挥主力军作用，与各级党委同心同力、同声同气、同向同行。
柳和生强调，新征程要以新担当展现新作为，要大力弘扬“火车头”精神，塑造“新铁军”形象，应势而动、顺势而为、乘势而上，以虎口夺食的拼劲、重锤钉钉的狠劲、拧准螺丝的巧劲、蚂蚁啃骨的韧劲，争做孺子牛、拓荒牛、老黄牛，为华交更快更好发展继续奋斗。
校党委副书记、校长徐长节出席会议并讲话。
徐长节在主持会议时强调，要咬定目标抓落实。各单位主要负责人要切实增强责任感和紧迫感，把落实重点任务摆在突出的位置，亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自推进，层层传导压力，层层压实责任。要对标看齐抓落实。各基层党组织要向校内外全国标杆院系、样板支部、“双带头人”教师党支部工作室以及全省先进基层党组织看齐，借鉴他们夯实基础、创建品牌、发挥示范作用的典型经验和先进做法，结合学校部署和自身实际，进一步夯实战斗堡垒，打造出更多有特色、叫得响、传得开的示范样板。要铆足干劲抓落实。要迅速传达贯彻好会议精神，坚持“干”字托底，充分调动广大师生的积极性和主动性，注重工作标准、工作实效，凝心聚力，铆足干劲，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把各项任务一抓到底，营造人人讲比拼，各个重实干的浓厚氛围，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大和学校第六次党员代表大会胜利召开。
柳和生与各基层党组织书记签订意识形态责任书。
校党委召开2022年度党建、思政、意识形态及
统战工作会议。
组织部、宣传部、统战部负责人总结布置相关工作。
校属各部门及各基层党组织主要负责人参加会议。（马莉娅 摄）
习近平总书记给南京大学留学归国青年学者
的回信引发我校留学归国人员热烈反响
习近平总书记5月18日给南京大学的留学归国青年学者回信，对他们寄予殷切期望。回信在我校留学人员中引发热烈反响。大家纷纷表示，要心系“国家事”、肩扛“国家责”，以报效国家、服务人民为自觉追求。
习近平总书记给南京大学留学归国青年学者的回信指出，要坚持立德树人，推动科技自立自强；坚定文化自信，讲好中国故事。英国埃塞克斯大学访问学者、发规处处长、校留联会会长陈世明表示，将怀着爱国之情、报国之志，赓续前行，积极投身教育事业，努力担当育才使命，坚守科研初心，以实际行动践行立德树人。
美国留学归国学者、经济管理学院院长李冬伟表示，在认真学习习近平总书记给南京大学留学归国青年学者的回信后，我备受鼓舞，同时也深感服务于祖国和人民的责任和使命。我将牢记习近平总书记的嘱托，肩负起培养祖国未来建设者的责任，坚守为党育人、为国育才初心使命，继续落实立德树人根本任务，培养服务交通行业和地方经济社会发展的新型经济管理人才。
“作为一名心理教师，更要以文化人，以此凝集人心；以艺通心，要沟通世界；以身作则，言传身教，自觉运用中国文化讲好中国故事，积极传播中国好声音，为推动构建人类命运共同体发挥学科的力量，为促进世界了解中国贡献专业的智慧。”美国纽约州立大学布法罗分校高级访问学者、心理教育中心主任舒曼说。
“作为一名有着一年国外访学经历的高校教师，我将做好课程思政建设，坚守为党育人、为国育才的初心使命，践行立德树人的根本任务；围绕国家重大战略需求，结合学校办学定位与特色，做真科研。”加拿大多伦多大学访问学者、校留联会副秘书长、机电与车辆工程学院副院长张龙表示。
加拿大阿尔伯塔大学访问学者、发展规划处副处长丁青锋表示，作为一名科研工作者，应以科研创新为己任，围绕学校铁路特色，发挥铁的优势、展现铁的作为、彰显铁的担当，全力服务轨道交通大行业与地方经济大产业，为江西高质量发展贡献自己的一份力量。
“感谢祖国为我提供的广阔舞台，让我增长见识、开阔眼界。习近平总书记的殷切期望，让我有一种强烈的使命感。”美国休斯顿大学访问学者、艺术学院戴丹丹表示，作为一名大学教师，我将发挥自身的留学优势，以更饱满的激情投入工作，把自己的所学报效祖国。
作者：陈君 编辑：杨亚菲 发布者：杨亚菲
