江西骋赣科技服务外包有限责任公司是江西省服务外包产业协会联合长江经济带服务贸易产业联盟组建的专业运营公司，由来自全国服务外包业界的专业人士共同创立的第三方服务外包管理咨询及投资运营公司，专注于推动中国服务外包的标准化及江西服务外包产业的做大做强。公司以三四线城市产业园区运营为载体，聚集以服务外包的方式从事：品牌定位（管理咨询）、创意视觉（设计）、IP策划（知识产权）、平台搭建（软件电商）、数据运维、用户互动、数字营销、金融服务等八类企业，通过搭建“互联网+”的品牌营销一站式专业服务平台，助力城市特色产业的科技创新公共服务（特文茫）。

招聘信息：

一、总经理
岗位职责：
1.制定子公司的经营发展计划，并带领经营团队开拓业务，完成集团下达的经营目标；
2.配合集团管控，完善子公司内部管理；
3.负责制定子公司日常营运制度及规范，不断提高企业的营运效率及服务质量；
4.负责子公司管理团队建设；
5.与各相关主管部门保持密切的联系。
岗位要求：
1.30-45岁，男女不限，本科以上学历；
2.具备3年以上园区管理、运营的经验，其中2年以上总经理助理或副总以上相关职位经验；
3.具有较强的团队管理经验；
4.较强的沟通协调能力、资源整合能力及公共关系开拓与维护能力；
5.逻辑思维清晰，条理性强，工作严谨，认真负责。

二、副总经理
岗位职责：
1、协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通；
2、参与综合管理事宜，包括公司计划的编制、汇总、督查，跨部门工作跟踪协调，督查各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令；
3、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
4、完成总经理临时安排的各项工作任务。
任职要求：
1、优秀的沟通能力、思维细腻缜密，领悟性强，办事干练利索，执行力强
2、大专以上学历，行政文秘、公关、管理、销售等相关专业优先；
3、形象气质好，自律性强，做事严谨，细心敬业；
4、有较强的文字功底，擅长撰写报告及各类日常办公文件，熟练使用 Office办公软件；
5、具备持续的自我学习能力，具有较强的组织、策划能力；
6、有敏锐的额洞察力，能正确理解领导的意图，及时做好传达工作；
7、有能力优秀者，条件适当放宽；
公司福利：
1、员工试用期3个月，试用7天后签订劳动合同。
2、按照国家规定缴纳五险一金        
3、五天制的工作日，享有周末双休及国家法定节假日
4、提供午餐补贴
5、提供全勤奖     
6、定期的新员工培训

作者：杨亚菲   编辑：杨亚菲   发布者：杨亚菲